1. 所有申请贫困生的同学须上传有效证明材料或提交纸质证明材料，否则视为放弃申请。

2. 公司需认真核查申请员工信息填写的真实性，并如实填写审批意见。（需填写奥蓝系统-家庭经济情况认定情况中的辅导员审批意见字段，通过/不通过）。

3. 公司认定评议小组统筹考虑员工家庭人均收入、员工日常消费行为以及影响其家庭经济状况因素等有关情况，给每位申请的员工打分（需填写奥蓝系统-家庭经济情况认定情况中的公司综合评价分字段，百分制）。

4. 公司认定评议小组，根据员工网上填写的《家庭经济情况认定表》和学院综合评价情况等，认真进行评议，确定2015级新生各档次的家庭经济困难员工资格，并报公司资助工作领导小组进行审核。此工作请于10月19日前（周一）完成。（需填写奥蓝系统-家庭经济情况认定情况中的困难等级、等级批准原因、学院审批意见，其中公司审批意见由学院资助工作领导小组填报。）

特别说明，奥蓝系统小类“家庭经济情况认定”中“家庭经济测评分”（由系统自动计算）原则上是分值越高，表示该生综合困难程度越高，如出现特殊情况（即该生的“家庭经济测评分”与该生实际困难程度相差很大），各学院可正常给予该生应得等级并在系统备注栏中说明详细情况。

5.公司资助工作领导小组审核通过后，要将家庭经济困难员工名单及档次，以适当方式、在适当范围内公示5个工作日。如师生有异议，可通过有效方式向本学院认定工作组提出质疑。认定工作组应在接到异议材料的3个工作日内予以答复。如对学院认定工作组的答复仍有异议，可通过有效方式向员工处提请复议。员工处应在接到复议提请的3个工作日内予以答复。如情况属实，应做出调整。该工作于10月27日前完成。

6.困难生电子信息档案由员工处归档至困难生库，学院可通过“奥蓝员工管理系统-员工管理-助困-困难员工”查询相关信息。困难生的书面证明材料交由公司留存。

7.公司每学年应定期对所有家庭经济困难员工进行一次资格复查，并不定期地随机抽选不少于15%的家庭经济困难员工，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。情节严重的，将依据有关规定进行严肃处理。

学 生 处

二〇一五年十月十二日