马健副书记家访

郭秀芳、杨佳宁、张媛媛三位老师家访

张宏敏做线上政策宣讲

为更好地宣传国家及学校的资助育人政策，深入了解家庭经济困难员工家庭实际情况，关心、关爱员工成长成才，近日公司开展“暖心家访促沟通 家校携手共成长”家庭经济困难员工家访活动，公司党委副书记马健及全体辅导员前往南通、南京等地对员工家庭进行实地走访。

走访过程中，马健副书记通过与家长、员工面对面交流，深入了解其家庭的生活状况、收入来源，反馈了员工在校的学习生活情况，并就公司办学特色和成效、员工的学科优势、就业前景等与家长及员工进行了深入交流；从资助对象、资助条件、资助范围和资助力度等方面向家长详细宣传介绍了国家、社会和学校的各项资助帮扶政策与措施，认真听取了家长对于学校资助政策的意见和建议。辅导员郭秀芳、杨佳宁、张媛媛三位老师看望了2023年刚失去父亲，只与祖母一起生活的X同学，家长对老师们的到来表示感动，对国家及学校给予员工的关怀及慰问深表感谢。针对员工即将面临的毕业问题，郭秀芳老师建议员工和家长要树立正确的择业观，审时度势，把握时机，先就业再择业，希望在今后的日常沟通中多加关注员工的情绪和心理，共同帮助员工顺利毕业和就业。杨佳宁、张媛媛两位老师则为员工与家长送上新春大礼包，祝福他们万般旧事归于尽，来年依旧迎花开。

除了线下家访，学院资助宣传大使、2021级张同学协助辅导员老师通过电话、视频连线等方式开展“云家访”，确保本次家访工作覆盖到学院所有特别困难员工家庭，掌握员工家庭情况第一手资料。家长们普遍反映这种家访的方式非常好，促进了家长与老师之间的沟通，感受到学校的温暖与老师的关爱，并表示尽全力配合好老师的工作，为员工营造良好的学习和生活环境，不辜负老师们的期望。

家访工作是学校资助工作的重要部分，不仅能够拓宽资助政策宣传的渠道及形式，让资助政策深入员工家庭，提高资助工作效率，而且能够拉近家校之间的距离，以接地气的举措形成育人合力，进一步提升资助育人工作水平，更有利于激励员工立志成才，追求理想，感恩奉献，实现人生目标。